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Necesitamos incorporar para nuestro Departamento Comercial un/a Inside Sales Specialist, para ejercer de apoyo interno del departamento, gestionando desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados.

Bajo la supervisión de la responsable del Departamento, realizará las funciones propias de un Departamento Comercial:

RESPONSABILIDADES:

• • Realizar el seguimiento de los pedidos y dar soporte al Departamento Comercial durante todo el ciclo de venta.
• • Brindar apoyo a los mercados internacionales.
• • Trabajar con los Area Sales Managers y con las distintas filiales.
• • Reportar la actividad comercial en nuestro CRM.
• • Formar parte de un equipo ágil caracterizado por la corresponsabilidad y la interdependencia.

REQUISITOS:

• • Grado en ADE o formación académica similar.
• • Imprescindible un nivel mínimo C1 de inglés, tanto hablado como escrito.
• • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, habiendo realizado actividades administrativas, atención al cliente, etc.
• • Buenas habilidades de comunicación.
• • Perfil dinámico y proactivo en la resolución de problemas, con capacidad de aprendizaje y adaptación.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario de trabajo: de 8:00 a 16:20 h, con flexibilidad horaria de entrada hasta las 9:00 h.
• • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía.

Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

RESPONSABILIDADES:

• • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes.
• • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo.
• • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos.
• • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI.
• • Informática general: Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento.
• • Proyectos IT: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa.

REQUISITOS:

• • Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares.
• • Mínimo 3-5 años de experiencia.
• • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática.
• • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido en una empresa sólida e internacional.
• • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización.

Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio.

RESPONSABILIDADES:

• • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España y Portugal.
• • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades.
• • Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con la cartera de clientes existente.
• • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales.
• • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
• • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado.
• • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM.
• • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario.

REQUISITOS:

• • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado.
• • Nivel profesional/fluido de español e inglés.
• • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial.
• • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%).
• • Residencia en España.
• • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados.
• • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo.
• • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje.
• • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• • Sólidas habilidades de comunicación y negociación.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal.
• • Contrato indefinido.
• • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados.
• • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales.
• • Posibilidad de incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Tax and Financial Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización.

MISIÓN DEL PUESTO:

Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Fiscalidad

• • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias.
• • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios.
• • Seguimiento de cambios normativos fiscales.

Contabilidad General

• • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros.
• • Registro y control de operaciones contables.
• • Gestión y seguimiento de cobros y pagos.
• • Conciliaciones bancarias.
• • Control y supervisión de registros contables.
• • Relación con entidades financieras y terceros.

Cierres y Reporting

• • Participación en cierres mensuales y anuales.
• • Preparación de documentación para auditorías.
• • Elaboración de informes financieros y fiscales.
• • Soporte al área financiera en análisis y reporting.

PERFIL REQUERIDO:

Formación

• • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada.
• • Inglés: mínimo nivel B2.

Experiencia

• • Mínimo 3–5 años en departamentos contables o fiscales.
• • Experiencia previa en entorno empresarial.

Conocimientos técnicos

• • Contabilidad financiera.
• • Fiscalidad empresarial española.
• • Cierres contables.
• • Auditoría.
• • Gestión de tesorería.
• • Excel avanzado y ERP financiero.

Competencias

• • Rigor analítico.
• • Orientación al detalle.
• • Capacidad de planificación.
• • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Salario en función de la valía y experiencia aportada.
• • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada.