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Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad Electrónica para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad.

RESPONSABILIDADES:

• • Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación).
• • Modificación y verificación de circuitos electrónicos.
• • Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos.
• • Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados.
• • Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores.
• • Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección.
• • Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas.
• • Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad.
• • Otras tareas propias del departamento.

REQUISITOS:

• • Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica.
• • Conocimientos de electrónica analógica y digital.
• • Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección.
• • Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico).
• • Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito.

COMPETENCIAS:

• • Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales.
• • Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• • Comunicación efectiva con equipos internos y externos.
• • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• • Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad.

OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido.
• • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes.
• • Incorporación inmediata.

Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía.

FUNCIONES:

Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):

• • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos.
• • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa.
• • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación.
• • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes.
• • Gestión de consultas del Personal del Grupo.
• • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental.

Gestión Contable y Fiscal:

• • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras.
• • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios.
• • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran.

REQUISITOS:

• • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada.
• • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas.
• • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…).
• • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable.
• • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales.
• • Competencias valoradas:
• • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle.
• • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal.
• • Capacidad de organización y planificación.
• • Resolución de incidencias y orientación a resultados.
• • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h.
• • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a.

As part of the expansion of our Electronics R&D Department, we are looking for a Senior Embedded Software Engineer to contribute to the development of next-generation firmware and software for our intelligent soldering stations.

RESPONSIBILITIES:

• • Define and design embedded software architectures for new products.
• • Elicit, analyze and manage software requirements in collaboration with hardware, mechanical and product teams.
• • Develop and maintain firmware in embedded C for microcontrollers.
• • Develop software with wireless connectivity (Wi-Fi, BLE, NFC) for connected devices.
• • Collaborate on hardware bring-up and debugging.
• • Ensure software quality through validation methodologies.
• • Document software and architectures following engineering best practices.
• • Develop auxiliary software tools to support the product.

REQUIREMENTS:

• • Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, or a related field.
• • More than 5 years of experience in embedded software development.
• • Proven experience in software architecture.
• • Proven experience in requirements engineering.
• • Advanced knowledge of applied electronics.
• • Experience with 32-bit microcontrollers (particularly STM32 family).
• • Familiarity with RTOS (FreeRTOS, Zephyr, or similar).
• • Knowledge of communication protocols (SPI, I2C, UART, Modbus, CAN, Ethernet, Ethernet/Industrial Protocol).
• • Experience in high-level programming (C/C++, Java, C#, Go or similar).
• • Experience using development and debugging tools (Compilers, IDEs, JTAG, oscilloscopes, multimeters, etc).
• • Good level of technical English (oral and written).

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• • Experience in regulated sectors (automotive, railway, industrial, home appliances or similar).
• • Experience with embedded Linux (GCC, POSIX, Yocto, Buildroot, etc).
• • Familiarity with development methodologies (V-Model, CI/CD, TDD, UT, IT, DevOps, etc).
• • Use of Jenkins, Git/Bitbucket, and testing suites.
• • Experience with IoT projects and MQTT protocol.
• • Experience in requirements engineering according to ISO/IEC/IEEE 29148:2011.
• • Knowledge of safety standard EN60335-1:2012.
• • Good level of Spanish and/or Catalan.

WHAT WE OFFER:

• • Permanent position with a six-month probationary period.
• • Working hours: 7:00 a.m. – 3:20 p.m., with flexible start time between 7:00 and 9:00 a.m.
• • Salary based on the candidate’s skills and experience.
• • Immediate start available.

Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo.

El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas.

Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado.

RESPONSABILIDADES:

• • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas.
• • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores.
• • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto.
• • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto.
• • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial.

REQUISITOS:

• • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines.
• • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura.
• • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción.
• • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus.
• • Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación.
• • Se valorará el conocimiento de alemán.
• • Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial.
• • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h.
• • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a.
• • Incorporación inmediata.

Actualmente buscamos un/a Especialista en Compras – Mercados Nacional e Internacional, que se encargará de gestionar las actividades administrativas y operativas de compras con proveedores tanto nacionales como internacionales.

RESPONSABILIDADES:

• • Gestión administrativa de las operaciones de compras en mercados nacionales e internacionales.
• • Introducción, seguimiento y control de pedidos para garantizar las entregas en plazo.
• • Coordinación de envíos y logística de pedidos nacionales e internacionales.
• • Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de compra con proveedores.
• • Gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• • Coordinación con los diferentes departamentos internos (ingeniería, producción, calidad, etc.).
• • Apoyo en el análisis de costes y en la mejora continua de los procesos de compra.
• • Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas o calidad.
• • Mantenimiento y actualización de las bases de datos de proveedores y compras.

REQUISITOS:

• • Grado o licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar.
• • Experiencia mínima de 5 años en administración de compras y/o logística.
• • Dominio del español y alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas).
• • Buenas habilidades de comunicación y negociación.

SE OFRECE:

• • Posición estable en una empresa global, sólida y en continuo crecimiento.
• • Horario laboral de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre 7:00 y 9:00 h.
• • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• • Incorporación inmediata.

We are looking for a China Purchasing Specialist to actively manage administrative purchasing operations in the 中文 market.

RESPONSIBILITIES:

• • Administrative management of purchasing operations.
• • Order entry and follow-up.
• • Coordination of shipments and international logistics.
• • Negotiation of prices, lead times, and purchasing conditions with suppliers.
• • Research, evaluation, and negotiation with existing suppliers.
• • Coordination with internal departments (engineering, production, quality, etc.).
• • Support in cost analysis and continuous improvement of purchasing processes.
• • Follow-up on incidents related to orders, deliveries, or quality issues.
• • Maintenance and updating of supplier and purchasing databases.

REQUIREMENTS:

• • Degree in Business Administration, International Trade, or a related field.
• • Experience in purchasing administration and/or logistics.
• • Fluency in Mandarin 中文 and Spanish, and a high level of English.
• • Strong communication and negotiation skills.
• • Availability to travel.

WHAT WE OFFER:

• • Permanent position in a global, solid and continuously growing company.
• • Working hours: 7:00 a.m. – 3:20 p.m., with flexible start time between 7:00 and 9:00 a.m.
• • Salary based on the candidate’s skills and experience.
• • Immediate start available.