Job Offers

Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Planificador/a de Producción, con el objetivo de asegurar una planificación eficiente de los recursos productivos y el cumplimiento de los plazos de fabricación y entrega.

RESPONSABILIDADES:

• • Planificación de las necesidades de producción (materiales, componentes y producto terminado) según prioridades y cambios de demanda.
• • Elaboración y mantenimiento de los planes de producción a corto, medio y largo plazo.
• • Generación y liberación de órdenes de fabricación en el ERP.
• • Aseguramiento de la disponibilidad de materiales y equipos necesarios de los distintos centros de trabajo.
• • Coordinación con Dpto. de compras de la emisión de pedidos de materiales y componentes según necesidades productivas.
• • Garantizar que los plazos de aprovisionamiento encajen con los planes de montaje y entrega.
• • Gestión y seguimiento de la actividad productiva de los proveedores subcontratados para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.
• • Mantenimiento de los niveles de stock en función de la demanda y rotación.
• • Revisado de los parámetros de stock de seguridad y lotes mínimos de fabricación.
• • Análisis de costes industriales.
• • Coordinación con los Departamentos de Calidad, Oficina Técnica y Proveedores.

REQUISITOS:

• • Ingeniería Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar.
• • Experiencia en entornos industriales y departamentos de planificación y gestión de la producción.
• • Experiencia en coordinación de órdenes de fabricación, planificación de recursos y control de cargas de trabajo.
• • Conocimientos en interpretación de planos y documentación técnica.
• • Herramientas de planificación y ERP/MRP (SAP, Business Central, u otros).

COMPETENCIAS:

• • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• • Habilidades organizativas y de planificación.
• • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• • Nivel B2 de inglés (hablado y escrito).

OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido.
• • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h.
• • Salario según experiencia y valía.
• • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía.

FUNCIONES:

Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes.
• • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo.
• • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos.
• • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas en PHP: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI.
• • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento.
• • Proyectos TI: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa.

REQUISITOS:

• • Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares.
• • Experiencia en soporte técnico a usuarios y entornos corporativos.
• • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática.
• • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido en una empresa sólida e internacional.
• • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Writer & Digital Content Specialist, con excelente capacidad de redacción y dominio del inglés, para liderar y desarrollar la estrategia de contenidos de la compañía en entornos digitales y corporativos.
Su misión será transformar información técnica en mensajes claros, atractivos y alineados con la estrategia digital de JBC.

RESPONSABILIDADES:

• • Redacción de contenidos para web, productos, newsletters y campañas de marketing.
• • Adaptación de contenido técnico a un lenguaje comprensible y orientado al cliente.
• • Definición del tono de marca y coherencia editorial.
• • Optimización SEO on-page de textos y páginas web.
• • Creación de guías, artículos, contenidos informativos y materiales de soporte comercial.
• • Colaboración con los equipos de diseño, web e I+D para estructurar y validar contenidos.

REQUISITOS:

• • Inglés nivel C1 (imprescindible para redacción y revisión de contenidos).
• • Experiencia sólida y demostrable en redacción de contenidos, copywriting, redacción técnica o comunicación digital.
• • Capacidad para sintetizar, estructurar y explicar conceptos complejos.
• • Conocimientos de SEO aplicado a contenidos.

SE VALORARÁ:

• • Conocimientos de email marketing.
• • Nociones básicas de diseño o maquetación web.
• • Experiencia previa en sectores tecnológicos o industriales.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido en una empresa sólida y con gran presencia internacional.
• • Entorno de trabajo internacional y colaborativo, con interacción constante con equipos globales.
• • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a

We are looking to incorporate a Technical Purchasing Engineer based in China into our Technical Purchasing / Operations Team, to support supplier management and technical coordination with headquarters.

LOCATION:

• • China, preferably in a strategic industrial area such as Shenzhen.
• • Availability to travel frequently within China to visit suppliers’ facilities.

REPORTING LINE:

Reporting functionally to the Head of Technical Purchasing (Headquarters), the Technical Support Engineer will work in close coordination with:

• • Purchasing Team.
• • Quality Department.
• • Technical Office.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• • Identify and evaluate potential suppliers according to project needs and technical requirements.
• • Conduct technical and quality audits at suppliers’ facilities (production capability, processes, certifications, traceability, and compliance).
• • Monitor the progress of supplier project milestones: samples, prototypes, and internal validations.
• • Plan and perform pre-shipment inspections of materials and components, ensuring compliance with specifications, drawings, and JBC standards.
• • Issue inspection reports and decide on the release or blocking of shipments based on inspection results.
• • Act as a technical liaison between suppliers in China and JBC headquarters.

REQUIREMENTS:

• • Bachelor’s degree in Engineering (mandatory).
• • Minimum 3–5 years of experience in technical support, technical purchasing, sourcing, supplier project management, or similar roles.
• • Proven direct experience working directly with 中文 suppliers (manufacturing, components, raw materials).
• • Experience in Procurement, Project Management, and Quality / Industrialization environments.

LANGUAGES:

• • Mandarin: High level (oral and written) — mandatory.
• • English: High level (oral and written) — mandatory.
• • Spanish: Knowledge will be valued.

TECHNICAL SKILLS (VALUABLE):

• • Knowledge of manufacturing processes: metal, plastics, machining, injection, assemblies, electronics, etc.
• • Supplier audits and technical evaluations.
• • Quality tools: 8D, PPAP / FAI, statistical process control.
• • Technical negotiation.

COMPETENCIES:

• • Strong analytical and problem-solving skills.
• • Clear communication in multicultural environments.
• • High level of autonomy, rigor, and discipline in supplier follow-up.
• • Flexibility and availability to travel.

WHAT WE OFFER:

• • Permanent contract in a solid and well-established international company.
• • International and multicultural working environment, with continuous interaction with global teams and headquarters.
• • Competitive salary, according to the candidate’s experience and professional value.
• • Professional development opportunities within a global organization.

Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir einen Technischen Vertriebsmanager DACH (m/w/d) – Außendienst. In dieser Position berichten Sie direkt an die Leitung des Vertriebs und sind verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts im deutschen Markt.

IHRE AUFGABEN:

• • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen.
• • Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie aktive Betreuung von Key Accounts und Vertriebspartnern.
• • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien und technischen Fachabteilungen zur Ausarbeitung optimaler Kundenlösungen.
• • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
• • Verantwortung für die Umsatz- und Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet.
• • Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

IHR PROFIL:

• • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
• • Erfahrung im Bereich Elektronik, industrielle Werkzeuge oder verwandte Branchen von Vorteil.
• • Wohnsitz in Deutschland.
• • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (80%).
• • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• • Analytisches Denkvermögen.
• • Proaktive, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft.

QUALIFIKATIONEN :

• • Technische Ausbildung oder Studium der Ingenieurwissenschaften.
• • Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau (Sprachtest erforderlich).
• • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN:

• • Eine spannende, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem international etablierten Unternehmen.
• • Unbefristeten Arbeitsvertrag.
• • Attraktives Vergütungspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• • Internationales Arbeitsumfeld.
• • Sofortiger Einstieg möglich.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico/a Preparador/a de Máquinas, cuya misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, ajuste y optimización de nuestras máquinas automáticas, asegurando la continuidad y eficiencia del proceso productivo.

FUNCIONES:

• • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas.
• • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria.
• • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas.
• • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua.

REQUISITOS:

• • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica).
• • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial.
• • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa.

Se valorará positivamente:

• • Experiencia con láser de soldadura.
• • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial.
• • Conocimientos de neumática.
• • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido.
• • Horario fijo: lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h.
• • Salario según experiencia y valía.
• • Incorporación inmediata.

Para nuestra delegación comercial JBC TOOLS S DE RL de CV en Guadalajara (México) buscamos un/a Administrativo/a que se encargue de la gestión de pedidos y documentación, y que brinde soporte en tareas de almacén para asegurar una correcta recepción, organización y preparación de productos.

RESPONSABILIDADES:

Administrativo y soporte a ventas internas:

• • Gestión de pedidos y órdenes de venta en ERP.
• • Coordinación de entregas y seguimiento a clientes.
• • Cumplimentación de facturación en los portales de los clientes y documentación logística.
• • Reportes de actividad y control administrativo.
• • Gestión de cobranza.
• • Soporte administrativo-comercial al resto del equipo y la red de ventas.

Gestión de almacén:

• • Recepción, registro y almacenamiento de materiales y productos.
• • Preparación y envío de pedidos nacionales e internacionales.
• • Control de inventarios, movimientos y documentación asociada (entradas/salidas).

REQUISITOS:

• • Mínimo 2 años de experiencia en administración, logística o ventas internas.
• • Manejo de Excel/Office; deseable ERP.
• • Inglés nivel básico-intermedio.
• • Organización, proactividad y buena comunicación.Persona organizada, responsable y con iniciativa.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido.
• • Horario fijo: lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h.
• • Salario en función de la experiencia y valía del candidato/a.
• • Incorporación: Inmediata.